نفت نیوز: رئیس دانشگاه صنعت نفت برنامه های خود را برای ایجاد تحول در این دانشگاه تشریح کرد.

دکتر غلامرضا راشد در گفتگوی اختصاصی با نفت‌نیوز از انجام برنامه‌ریزی‌های لازم برای استفاده از اعضای هیأت علمی متخصص و متعهد دانشگاه‌های معتبر داخلی و خارجی خبر داد و گفت: به دلیل ایجاد و توسعه دانشکده‌های نفت در برخی از دانشگاه‌های داخلی در دولت‌های قبلی امکان جذب هیأت علمی و دانشجویان برتر در شهرهای آبادان و اهواز کمتر شده است لذا درصدد هستیم با افزایش جذابیت دانشگاه صنعت نفت و جبران عقب‌ماندگی‌ها به کمک مسؤولان کنونی دلسوز وزارت نفت بستر لازم برای جذب هیأت علمی مورد نیاز و دانشجویان مستعد را فراهم نماییم.
عضو هیأت رئیسه دانشگاه صنعت نفت، تغییرات انجام شده در تیم مدیریت را نیاز طبیعی دانشگاه دانست و تصریح کرد: در مشکلات و بن‌بست‌ها سازمان‌ها به طور طبیعی به دنبال تغییرات مدیریتی هستند. سازمانی که تحت مشکلات عدیده بوده و توان برداشتن موانع را نداشته باشد برای حل معضلات و رسیدن به سطح کارآیی بهتر باید حد مدیریت را بالا برد و تغییر مدیریت یکی از راه‌های آن است.
راشد در خصوص تغییرات در تیم مدیریتی دانشکده‌ها تأکید کرد: وقتی به کسی مسؤولیت داده می‌شود باید اختیارات لازم را به او داد تا توانمند شود چرا که قابلیت مدیریت ایستا نیست و به مرور زمان تقویت می‌شود. هیچ مدیریتی تاکنون از اینکه زیردستانش قوی و کارآمـد شوند ضـرر نکـرده و افـراد تنها در صورتی قوی و کارآمد می‌شوند که فرصت تصمیم‌گیری و رو به رو شدن با چالش‌ها داده شود. لذا مسأله تغییرات در معاونت دانشکده‌ها بیشتر به تصمیم‌گیری رؤسای دانشکده برمی‌گردد.
رئیس دانشگاه صنعت نفت ساماندهی امور دانشجویی- فرهنگی، افزایش و بهبود سرانه فیزیکی دانشگاه، بهبود مستمر نظام ارزیابی وضعیت آموزشی، اصلاح و به روزرسانی رشته‌ها و برنامه‌های درسی بر اساس نیازهای صنعت نفت، جذب هیأت علمی متخصص و متعهد و ارتقای سطح رفاه دانشجویان را برنامه‌های تدارک دیده شده برای رفع مشکلات دانشگاه عنوان کرد.
رئیس دانشگاه صنعت نفت از تهیه دستورالعمل جدید حل مشکل گروه‌بندی دانشجویان و ارائه به وزارت نفت جهت تصویب خبر داد و گفت: در دستورالعمل جدید سقف معدل بدون در نظر گرفتن سقف تعداد دانشجو معیار پرداخت کمک هزینه می‌باشد. ضمناً همه فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت به تأمین نیروی انسانی وزارت نفت معرفی خواهند شد و بر اساس تعداد نیروی انسانی مورد نیاز و با اولویت معدل جذب خواهند شد. این موضوع در دست پیگیری بوده و جلسات متعددی با مسئولین وزارت نفت برگزار شده و در صورت تصویب مسأله گروه‌بندی منتفی خواهد شد.
وی با رو به رشد توصیف کردن همکاری مدیران ارشد وزارتخانه‌های نفت و علوم با دانشگاه صنعت نفت بیان کرد: برای اولین بار صورت‌جلسه هیأت امنای دانشگاه به تأیید و امضای نمایند وزارت علوم رسید و نماینده این وزارتخانه در هیأت نظارت دانشگاه تعیین شد. همچنین مسؤولین وزارت نفت خصوصاً وزیر محترم نفت همکاری و مساعدت لازم را نسبت به تقویت و توسعه دانشگاه صنعت نفت داشته‌اند.
راشد توسعه دانشگاه صنعت نفت بر اساس نیازهای صنعت نفت، بازنگری و بهبود نظام جامع پژوهشی با توجه به همگرایی بیشتر بین دانشگاه و صنعت، تولید فناوری متناسب با نیاز صنعت نفت، افزایش تعداد طرح‌های تحقیقاتی اعضای هیأت علمی، رایزنی با مراکز صنعتی به منظور جلب همکاری‌های پژوهشی و حرکت در مسیر نقشه جامع علمی پژوهشی کشور و سند چشم‌انداز را از جمله برنامه‌های راهبردی برای توسعه ارتباط با صنعت برشمرد.
وی راه‌اندازی مرکز جدید تحقیقات نفت و گاز در دانشگاه را گامی مؤثر در جهت پر کردن بخشی از خلاء تحقیقاتی و فنی صنعت نفت دانست و تأکید کرد: وقتی از دید ملی به این موضوع نگاه شود افزایش تعداد مراکز پژوهشی و جذب نخبگان در صنعت نفت کار مثبتی است. رفع نیازهای روزانه و آتی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با انجام پروژه‌های مشترک، انجام پژوهش‌های بنیادی با رویکرد کاربردی و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز در حوزه‌های تخصصی از جمله اهداف این مرکز می‌باشد.
رئیس دانشگاه صنعت نفت ضمن رد موازی‌کاری در این حوزه افزود: زمینه‌های تحقیقاتی که با همکاری این دانشگاه و شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب تعریف شده در مراکز تحقیقاتی دیگر کار نشده است و این مرکز تحقیقاتی بیشتر در زمینه بالادستی نفت که دیگر مراکز کمتر به آن پرداخته‌اند مانند ادوات و وسایل درون چاهی، تخریب سازند، Formation Damage ، حفاری و GTL فعالیت می‌کند. نیازهای صنعت نفت به حدی گسترده است که اگر چندین برابر و سال‌ها کار شود باز هم کفایت نمی‌کند. کشورهایی نظیر فرانسه بدون داشتن نفت، حجم تحقیقات گسترده‌تری در شرکتی مانند توتال دارند.
این مدرس دانشگاه درباره اصلاح لیست دروس رشته مهندسی نفت و پرداختن واحدهای درسی کاربردی گفت: در تغییرات سازمانی اخیر دانشگاه صنعت نفت گروه مهندسی حفاری، گروه مهندسی مخازن و گروه مهندسی بهره‌برداری به جای گروه مهندسی نفت ابلاغ شده است. ضمناً مسؤولین دانشگاه جلسات مستمری را با نمایندگان اداره کل حفاری و سایر بخش‌های صنعت نفت داشته تا بر اساس نیاز، بازنگری‌های لازم را انجام دهند. به عنوان نمونه 2 واحد درسی مدیریت مخازن و 2 واحد درسی صیانت از مخازن در لیست جدید گنجانده شده است.
راشد از عملی شدن تعهدات دانشگاه صنعتی شریف در قبال دانشجویان دوره‌ی کارشناسی ارشد که به صورت دوگانه پذیرفته شده‌اند، در آینده نزدیک خبر داد و تصریح کرد: در کمیته علمی دوره‌ها دوگانه مشترک سه نفر از اعضای هیأت علمی دانشگاه صنعت نفت و سه نفر از اعضای هیأت علمی دانشگاه صنعتی شریف حضور دارند، با توجه به شناختی که دانشگاه از این کمیته دارد مطمئناً تعهداتی که در قبال دانشجویان وجود دارد عملی خواهد شد و چنانچه حقی از کسی ضایع شده به اینجانب منتقل نماید و مطمئناً برای حل مشکل همکاری لازم خواهد شد.
رئیس دانشگاه صنعت نفت با اشاره به انجام مراحل مناقصه خرید 1800 دستگاه کامپیوتر اهدایی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب به دانشجویان این دانشگاه، افزود: خرید 1800 دستگاه PC در سیستم اداری شرکت مناطق نفت‌خیز جنوب کار ساده‌ای نمی‌باشد ولی مراحل مربوط به مناقصه انجام و برنده هم معلوم شده و قرار است به دانشجویان تحویل گردد. ضمناً دانشجویان عزیز می‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت قیمت لپ‌تاپ و کامپیوتر PC یک دستگاه لپ‌تاپ دریافت کنند.
وی با اشاره به اینکه آموزش نرم‌افزارها جزء برنامه درسی مصوب نمی‌باشد، اظهار داشت: دانشگاه تهیه نرم‌افزارها و امکانات سخت‌افزاری مربوطه را تقبل کرده است. به عنوان مثال شرکت انگلیسی Petroleum Expert یک بسته نرم‌افزاری به ارزش 5/1 میلیون دلار به دانشگاه اهدا نموده و نرم‌افزار Schelemberger  موجود می‌باشد. ضمناً درصدد تهیه نرم‌افزارهای Sephire  از کشور فرانسه، CMG از کانادا و Drilling Office  می‌باشیم. علاوه بر این در برنامه بازنگری دروس رشته‌های مهندسی نفت در نظر است آموزش نرم‌افزارهای مهندسی نفت به عنوان واحد درسی رشته‌ها گنجانده شود.
متن کامل این گفت و گو  را در بخش "تریبون نفت" بخوانید. لطفاً اینجا را کلیک کنید.
a